琅琊：以实干实绩检验学习成效_

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，琅琊琅琊区委以高度的实干实绩政治自觉、思想自觉和行动自觉，检验落实一体推进学查改各项任务，学习精心组织实施，成效扎实有序推进，琅琊引导各级党组织和党员坚持实事求是实干实绩、求真务实，检验为人民出政绩、学习以实干出政绩，成效以实干实绩检验学习成效。琅琊

政治上的实干实绩坚定、党性上的检验坚定都离不开理论上的坚定。琅琊区委坚持用党的学习创新理论凝心铸魂、固本培元，成效举办区委理论学习中心组学习会议、读书班等，邀请市委党校专家围绕树立和践行正确政绩观作专题辅导，扎实做好集中学习与个人自学。将学习教育内容纳入区委党校中青年干部培训班主体班次，结合开展学习贯彻党的二十届四中全会精神集中轮训，加强400余名科级干部特别是“一把手”正确政绩观教育，推动以正确政绩观指导实践、破解难题。

查摆问题的力度直接决定学习教育的成色。琅琊区委敢于揭短亮丑、刀刃向内，坚持从党性上找差距、查根源、强修养。区级领导班子和领导干部示范带头深剖细挖；全区各级党组织按照要求部署，结合本单位实际，实事求是，对标对表全面检视。坚持从严从实审核指导，督促各单位把问题找准找实找具体，确保问题画像精准、根源清晰。

学得深不深、查得实不实，归根到底要看改得好不好。

琅琊区委严实整改问题，对查摆出的问题，建立整改台账，明确整改措施、责任主体和时限要求，严格对照标准，认真评估整改成效，真正做到整改一个、销号一个。严抓集中整治，聚焦新官不理旧账等5个突出问题集中整治，细化制定具体整治举措，扎实推进整改整治。

“我们不能搞‘花架子’，要让政绩体现在群众的笑脸与口碑中。”一位区直单位负责人在学习研讨中表示，“要把心思用在解民忧上，把精力花在提效能上。”

作为主城区的琅琊区，占道经营、停车难等问题时有发生，群众反映强烈。

区街两级同向发力、同题共答，用心解决群众急难愁盼。四合路网红路段节假日占道经营反复，琅琊区委坚持民生优先，领导干部下沉一线，广泛征求商户、群众和社区意见，制定了涵盖划定经营区域、落实扶持政策、规范经营管理等精细化整治方案，统筹街道、社区、疏导点管理方等多方力量，开展多轮协商、现场疏导，实行错峰全天候驻点值守，不仅有效根治了占道乱象，还给5户特殊困难经营户找到了合规定点摊位，让城市治理既有“精度”更有“温度”。

认真查摆问题、推进整改整治，切实把制度规矩补齐立好，确保学习教育取得实效。

琅琊区坚持“当下改”与“长久立”相结合，围绕“四个聚焦”精准查找制度漏洞、短板、弱项，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。坚持正确用人导向，持续开展干部勇担当、攻坚破难题行动，学习教育开展以来，选树先锋单位36个、先锋个人54名，推动广大党员干部对标先进、见贤思齐。

开门教育是检验学习教育成效的重要标尺。琅琊区委紧扣发展所需、企业所盼、民心所向，坚持开门问需、精准施策，主动将群众参与、群众监督、群众评判贯穿学习教育全过程，依靠群众力量强化作风转变。

以上率下推动为民解忧走深走实，持续深化县级领导“一日信访局长”机制，县级领导轮流到区信访局坐班，全程参与信访受理、调解、交办，对信访事项实地督导办理。学习教育开展以来，县级领导干部接访信访事项60批88人次，带案下访37次、研判调度信访事项176批次，一大批信访积案和群众诉求得到有效化解。

为把走访收集的企业诉求真正落到实处，快速响应企业提出的“搭建交流对接平台”诉求，琅琊区在滁州“满天星”人才街区举办“亭满意 琅如意”之“听企声 解难题”益企沙龙。9家企业和琅琊经开区、区委人才办、企业服务中心等部门共聚一堂，面对面解难题、促合作，现场达成2个合作意向，收集企业诉求10件，当场解决4件，剩余6件建立台账跟进办理，让企业实打实享受到精准服务，推动学习教育成果转化为服务群众、破解难题、推动发展的实际行动。

(责任编辑：探索)